Эффективная и качественная CRM-система – это отличный способ повысить эффективность рекрутинга своей компании и достичь высот в сфере найма новых сотрудников. Согласитесь, что прием на работу талантливых и опытных сотрудников – главная цель всех рекрутинговых компаний и CRM-система поможет воплотить все ваши мечты в реальность. К тому же этот современный инструмент от DIGITAL DATA CONSULTING пригодится как новичкам (компаниям, которые только недавно открылись), так и настоящим акулам бизнеса, которые уже не один год работают в своей сфере.

CRM-система для рекрутинга – отличное хранилище данных о кандидатах. Вы с легкостью можете получить необходимую для вас информацию – контактные данные, резюме, историю вашего взаимодействия с кандидатом и пометки, которые вы сделали в ходе интервью. В дальнейшем эта информация может быть передана руководителю или представителю другого отдела по мере необходимости.

Помимо этого, CRM-система для рекрутинга будет полезной вам, если вы хотите автоматизировать некоторые процессы. Например, рассылка объявлений или важных событий занимает достаточно много времени, если делать это вручную, а с CRM-системой можно автоматизировать эти процессы и разгрузить день человека. Таким образом, он сможет заняться более важными и серьезными делами.

Несомненно, CRM-система для рекрутинга существенно упростит повседневную работу рекрутера, поскольку ее функционал позволяет проводить ранжирование и фильтрацию кандидатов, отправлять письма и «напоминалки» о запланированных встречах и прочее. Рутинная работа становится более простой, и сотрудник действительно сможет лучше подготовиться к интервью с кандидатами.

CRM-система для рекрутинга дает возможность сотрудникам общаться между собой и делиться полезной информацией. Это особо важно для тех, кто только недавно присоединился к команде и желает больше узнать о внутренних процессах компании. Получение обратной связи и советов от более опытных сотрудников всегда будет очень кстати, ведь помогает оптимизировать свою работу.

Руководители компании всегда могут обратиться к CRM-система для проверки отчетов и аналитики о проделанной работе. При грамотном подходе к рекрутингу эти данные помогут скорректировать работу отдела рекрутинга и сделать ее более эффективной. Согласитесь, это именно то, что нужно и новичкам и тем, кто уже давно работает в своей профессиональной нише.